Weiterbildung zum Ganzheitlichen Coach

Die Weiterbildung Ganzheitlicher Coach soll das Verständnis für den Menschen in seiner Ganzheit und im Kreislauf des Natürlichen fördern. Alles ist miteinander verbunden. Jede Bewegung von Körper, Gedanken und Gefühlen hat seinen Einfluss individuell und kollektiv. Eine nachhaltige Entwicklung ist ein Prozess, bei dem sich Körper, Geist und Seele von Menschen frei entfalten können. Je mehr Freiheit, desto grösser die Möglichkeiten des Ausdrucks im Sinn und Zweck des Lebens.

Die meisten Menschen nehmen Realitäten durch erlernte Programme wahr wie Erziehung, Ausbildung, Medien, Gesellschaft, Wirtschaft, Kultur, Religion... Erst das Loslassen der aus der Konditionierung entstandenen erlernten Programme ermöglicht es das Potenzial des Menschen zu erkennen und den Kreislauf des Ganzen wahrzunehmen. Die Veränderung des Verhaltens ist der Schlüssel zur Veränderung der eigenen Muster und Programme und zentral beim Begleiten von Menschen. Jeder Mensch hat die Fähigkeit seine eigenen Muster wahrzunehmen.

NUTZEN

Du entwickelst Dein Potenzial als Begleiter, so dass Menschen mit Dir unterwegs sein wollen, Dich wertschätzen und Du bewusst natürliche und erlernte Programme erkennst.
Du erkennst den Kreislauf des Natürlichen sowie Sinn und Zweck im nachhaltigen Prozess, so dass du bewusst mit Körper, Geist und Seele kommunizieren kannst.
Du wirst durch Inputs, Fallbeispielen und Übungen gestärkt, Menschen in ihren Geschichten und ihrem Prozess ganzheitlich auf allen Ebenen zu unterstützen und begleiten.

ÜBERSICHT

Modul - Grundlagen: Bewusst das Leben im Kreislauf des Natürlichen wahrnehmen. Menschen, Organisationen und Unternehmen als natürliche Organismen ganzheitlich erkennen. Die verschiedenen Bewusstseinsebenen, Körper-Geist-Seele erkennen. Erlernte und natürliche Programme erkennen und aktivieren. Systemanalyse erkennen und anwenden.
Modul - Charaktere und Potenzial: Potenziale, Charaktertypen, Verhaltensweisen und Grundbedürfnisse wahrnehmen. Emotionen und Gefühle erkennen. Die Illusion von richtig und falsch verstehen. Umgang mit Burnout, Mobbing, Stress und mangelnder Anerkennung erkennen. Verhalten, Biographie und Lebensplans mit Werten, Vision und Zielen entfalten.
Modul - Motivation und Ziele: Das vollkommene Ich erkennen. Wahrnehmen von Körper, Geist und Seele beim Begleiten von Menschen. Aufgaben und Rollen im Leben klären. Werte, Arbeit und Prinzipien erkennen. Reife, Motivation, Engagement und Kompetenz wahrnehmen. Sinn und Zweck des Lebens erleben und im Mitmenschen aktivieren können.
Modul - Kommunikation und Präsentation: Mit Körper, Geist und Seele kommunizieren. Wort, Gedanke und Gefühle in der Geschichte beim Menschen wahrnehmen. Natürliche und erlernte Kommunikation wahrnehmen. Eskalationsstufen erkennen. Konflikte transformieren und Lösungen finden. Nachhaltige Kommunikationsweisen und Strategien trainieren..
Modul - Team und Kaizen: Den Teambildungs-Prozess kennen und erleben. Reifegrade, Rollen und Aufgaben klären. Emotionale Ebene im Team erkennen und transformieren. Eliminierung von Verschwendung, insbesondere Zeit. Kontinuierliche Veränderung macht es einfacher im Change-Prozess.
Modul - Führung und Marketing: Führen Sie klar, indem Sie Fragen stellen. Die wahren Bedürfnisse der Menschen erkennen. Nutzen schaffen für den Kunden und auch für die Menschen. Klare Positionierung definieren und erfolgreich im umsetzen. Marketingkonzept leicht gemacht. Leben mit Social Media bewusst frei.
Modul - Geschäftsmodell und Wachstum: Geschäftsmodelle erkennen und anwenden. Von Mitmenschen und der Natur lernen und wachsen. Eine Kultur des natürlichen Kreislaufes erkennen und leben. Wahrnehmen und erkennen von Situationen und Menschen durch Navigator.
Modul - Herz, Kopf und Hand: Das Leben ist ein Entwicklungsprozess und basiert auf natürlichem Wachstum. Konkurrenz, Einsamkeit und Zusammengehörigkeit. Reines Herz, ein klarer Kopf und ein gesunder Körper. Wir Menschen sind wirklich einzigartig und Teil des natürlichen Kreislaufes. Potenzial als Begleiter leben und Menschen ganzheitlich begleiten.

PROJEKTARBEITEN

Für die Dauer der Weiterbildung erarbeiten alle Teilnehmenden mehrere praktische Fälle und Fallbeispiele. Der Fokus liegt auf bewusster Wahrnehmung, Verhaltensänderung und intuitiver Anwendung in der Praxis. Du wirst dazu verschiedene Methoden und Werkzeuge erhalten, um Schritt für Schritt die Kraft als Begleiter zu aktivieren.

METHODEN UND WERKZEUGE

Das systemische Coaching basiert auf vier Elementen: 1. Einem modellhafter Dialog der Teilnehmenden. 2. Eine gemeinsame Systemansicht nach Akteuren, Tätigkeiten, Räumen, Emotionen, Ressourcen, Kommunikation und Normen. 3. Die Systembeschreibung erfolgt konsensorientiert. 4. Neue Problemlösungen und Handlungsansätze nach Sinn und Zweck.
Das psychodynamische Coaching berücksichtigt zwei Perspektiven: Alle Menschen sind neben ihren kognitiven und bewussten Vorstellungen immer auch unbewussten Dynamiken ausgesetzt. Die Innen- und die Aussenwelt des Menschen unterliegen je spezifischen Lebensgesetzen und Gesetzmässigkeiten, die es bewusst wahrzunehmen gilt.
Das lösungsorientierte Coaching ist der Standard, der heute in den meisten Weiterbildungen gelehrt und von vielen Begleitern und Coaches vorzugsweise praktiziert wird. Dabei verantwortet der Begleiter den gemeinsamen Prozess, indem er durch Verhaltensänderung und Stärken seines Klienten fokussiert.
Systemisches Fragen und neue Lernmethoden dienen uns als wertvolle Werkzeuge der Transformation, der Intuition und als Inspiration für das Leben als Begleiter von Menschen. Der Kreislauf des Natürlichen bildet mit den Bewusstseinsebenen Körper, Geist und Seele die Grundlage.

LEITER

Adrian Sidler und Sandra Kiessling

ZERTIFIKAT

Zertifikat Ganzheitlicher Coach

KOSTEN

CHF 880
Rechnungsstellung nach Anmeldeeingang
(davon werden 20% für das Projekt Foundation Samadhi gespendet)

ANMELDUNG